奥巴马以同工同酬的方式向前推进

2019-05-20 09:07:58 练闫 26

奥巴马政府正在制定法规,要求联邦承包商按性别,种族和其他类别披露薪酬数据,以促进同工同酬。

将在周五的联邦公报上发布 ,在90天的公众意见征询期开始。

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奥巴马总统于4月劳工部联邦合同合规计划办公室(OFCCP)起草法规,作为提高妇女,少数民族和其他面临工资差距的群体的工资的一部分。

“该联合承包商和分包商通过OFCCP收集的汇总补偿数据是消除补偿歧视的重要工具,”该机构在其表示

该措施旨在确保同工同酬法,例如Lilly Ledbetter公平薪酬法案,该法案旨在促进女性的公平薪酬。

这是总统提出的一部分提出的一系列举措之一。

在没有分裂的国会的帮助下,奥巴马一直试图利用其办公室的力量来推动这项倡议。 但根据劳工部的说法,由于对工资问题的权力有限,他的许多单方面步骤仅限于联邦承包商,他们雇佣了大约2800万工人。

本周的行动遵循行政命令, 承包商雇员 ,以及旨在防止工资披露工资的

上周,奥巴马要求寻求联邦合同的公司披露三年前的劳工违规行为。

承包商表示 ,称公司可能会因轻微或意外违规被有效“列入黑名单”。