青少年招聘比去年夏天慢

2019-05-20 14:07:02 康畲 26

根据周一发布的一份新报告,春季招聘激增可能是导致今年夏天青少年找工作放缓的原因。

根据总部位于芝加哥的Challenger,Gray&Christmas(一家监控劳动力市场的公司)的分析,尽管7月份有更多青少年在一年前找到了工作,但夏季总数低于去年的水平。

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该公司首席执行官约翰•挑战者(John Challenger)表示,青少年失业率从2010年6月经济衰退的29%降至21%,因为青少年寻求工作的障碍仍然存在。

“确实,越来越多的青少年因各种原因放弃了劳动力资源,包括增加志愿服务,暑期学校,体育和其他活动,”他说。

“然而,对于仍然活跃求职者的数百万人来说,竞争更少的机会更多。”

青少年正在竞争零售和食品服务领域的工作,那里有更多有经验的工人。

总体而言,在5月,6月和7月的夏季高峰月份,16至19岁的人口就业人数增加了近130万人,比2013年同期增长了4.3%,当时青少年就业人数增加了135万。

7月份,全国16至19岁儿童的就业人数增加了419,000人,比去年同期的361,000名青少年增加了16%。

这一增长是在6月份下降15%之后。

尽管夏季招聘人数下降,青少年的整体就业水平仍然领先于去年,这得益于雇主在春季的努力增加。

3月份雇主增加了276,000名青少年的工资 - 过去10年的平均数为50,000。

截至7月,已有近560万青少年就业,而去年前七个月则为550万。