家庭健康计划的保费达到15,745美元

2019-06-04 03:26:18 奚眉荧 26

W ASHINGTON(美联社) - 基于工作的家庭健康保险的年保费今年仅上涨了4%,但价格接近16,000美元并且涨幅超过工资的两倍并不令人感到安慰。

周二由两个主要研究小组发布的年度调查提醒人们,国家无法承受的医疗保健问题几乎没有解决。

家庭计划的保费平均为15,745美元,员工支付的费用超过4,300美元。 与高档公司的同行相比,低工资工人的报酬更高。

总的来说,“历史上保费的增长非常温和,”Kaiser家庭基金会主席Drew Altman表示,该基金会与健康研究和教育信托基金会进行了这项调查。

他迅速补充道:“但是,即使工资水平持平或下降,即使适度增加对工人来说也是如此。” 相比之下,一般通胀仅上涨2.3%。

继去年保费上涨9%之后,2012年的增长很快成为政治辩论的诱因。 共和党人表示,根据调查结果,总统巴拉克奥巴马承诺控制医疗保健费用的做法是空洞的。

但奥巴马法律中最重要的成本控制措施尚未生效,而且总统大力推动无保险人士。 成本控制包括对最昂贵的保险计划征收新税,以及保持医疗保险支出可管理的强大董事会。

为了阻止批评者,政府发布了一份报告,估计消费者因医疗保健法而节省了20亿美元。 这是由于奥巴马法律促进了雇主和个人保单持有人的保险退税,以及对提议的加息的更密切的国家监督。

但要坚持你的钱包:凯撒的调查显示,自2009年奥巴马上任以来,以工作为基础的家庭保险的保费增加了近2,400美元,相应增加了近800美元的员工保险。

美国政府消费者信息和保险监督中心负责人加里•科恩(Gary Cohen)表示,“我们不高兴看到健康保险费增加。”他补充说,官员们“感到振奋”,今年只是温和增长,并期待随着更多医疗保健法的规定生效,降低成本。

大多数独立专家表示,保费上涨反映了医疗保健系统的潜在问题,这些问题多年来使双方政策制定者以及公司福利管理者感到沮丧。

实际上,就在上周,美国国家科学院的一个部门估计,通过不必要的程序,繁琐的文书工作,不协调的护理和欺诈,浪费了每一美元花在医疗保健上的约30美分 - 每年7500亿美元。

奥巴马表示,他正致力于通过利用医疗保险等政府计划的力量为医院和医生支付高质量的结果,而不是大量的测试和程序,使所有人都能负担得起医疗保健。 但这需要时间。

共和党人米特·罗姆尼希望为未来的退休人员提供固定数额的资金来选择私人保险或以医疗保险为蓝本的政府计划。 他预计私人市场将找到以更低成本提供优质服务的方法。 共和党的方法反映了从支付标准福利的传统养老金转向限制雇主风险的401(k)储蓄计划。

Kaiser / HRET调查发现,今年仅限员工的保险额增长了3%,年保费平均为5,615美元。 公司通常只为员工提供更大的成本,因此员工通常只需支付950美元。

今年,以雇主为基础的保险是劳动人民及其家庭的主要支柱,保持稳定,61%的公司提供健康福利。 然而,只有一半的公司有3到9名工人提供健康保险,而几乎所有拥有1,000名或更多员工的大公司都这样做。

公司继续将成本转移到工人身上,速度稍慢。 将员工引入高年度免赔额计划的趋势有所缓解。 免赔额是您在保险开始前每年必须支付的金额。调查发现,34%的工人在计划中,单一保险的年度免赔额至少为1,000美元,高于2011年的31%。

“我们不知道它是否超时,或者它是否达到了一定的自然极限,”奥特曼说。 “这真的值得关注,因为(高免赔额计划)对人们的预算和降低总体成本都有影响。”

该调查重点关注向低工资工人提供的医疗保险,这凸显了奥巴马医疗保健法的主要不确定因素之一。

如果总统再次当选并且法律全面生效,拥有大量低薪工人的雇主可能会倾向于放弃保险并将其员工派往新的国家保险交易所,这些市场将提供纳税人补贴的私人保险。 Mercer福利咨询公司今年夏天进行的一项独立调查发现,零售和酒店行业9%的雇主表示他们可能会放弃保险,即使他们不得不向政府支付罚款。

调查发现,低工资公司的工人支付4,977美元的家庭保险费用,而所有工人的平均费用为4,316美元。 他们为自己的钱获得的政策不那么慷慨,通常价值约为1,000美元。

“他们真的付出了更多,而且越来越少,”奥特曼说。

大多数专家认为,经济低迷为保费的适度上涨提供了最有可能的解释。 去年的飙升归咎于保险公司错误地认为经济将会更快恢复。

该调查包括2,000多家小型和大型雇主。 当被问及他们对2013年的预期增长时,雇主表示他们此时的最佳估计是7% - 肯定会引发更多的痛苦。