新罕布什尔州可能成为下一个正式上班的州

2019-05-20 15:33:08 管鲎 26

上班法律正在迅速复苏,五个州在过去五年中通过了立法。 本月晚些时候,新罕布什尔州可以加入这个数字,成为东北地区第一个禁止工人被要求支持工会作为就业条件的州。

已经通过了花岗岩州的参议院,其下议院定于投票。 共和党州长Chris Sununu发誓如果它落在他的桌子上就会签名。

“我们已经在[2011年]之前通过了它。只是它被民主党州长否决了,”众议员的临时演说家R-Rockingham和立法的共同提案人,谢尔曼帕卡德说。 “我们相信这次会再次通过众议院。”

另一位共同赞助商R-Merrimack的众议员Carol McGuire表示,众议院投票将是一次折腾。 “当它在2011年通过时,[在会议厅]有更多的共和党人。”

工作权立法禁止工会管理合同强制工人加入工会或如果他们想要保住工作而定期支付工资。 工会捍卫这些被称为“安全条款”的条款,认为他们欠这笔钱是因为集体谈判使所有工人受益。

国家AFL-CIO劳工联合会攻击 ,称“新罕布什尔州应该真正解决实际问题,而不是试图限制工作人员在社区中的声音。”

它在指出,尽管立法中没有任何条款直接影响工资或福利,但工作权将“削减我们的工资和福利,使我们的工作场所不那么安全”。

这些法律与较弱的工会相关联,因为它们允许个体工人选择会员资格或任何相关费用,减少会员资格和消耗国库券。

就Packard而言,这是一个功能,而不是一个bug。 “我厌倦了工会向人们收取这些保安费,然后转而将其用于工人不同意的政治内容,”他说。

通过这项立法将使新罕布什尔州成为工作权法的州。 然而, 可能会击败国家,其州议会周四通过了正确的工作立法。 该法案正在等待共和党州长埃里克格雷滕斯(Eric Greitens)的签名,他是坚定的支持者。

无论哪种方式,新罕布什尔州将成为东北地区第一个有此类法律的州。 支持者希望这将使其在吸引企业方面更具竞争力。

“我们听说很多企业甚至不会考虑一个不适合工作的国家,”麦圭尔说。